A través del tiempo se han mantenido políticas conservadoras basadas en el trabajo y la perseverancia, buscando crecer sobre bases solidas, pensando en el futuro y priorizando la permanente innovación y adecuación a las nuevas reglas del cambiante mercado financiero argentino.Además, la modernización y la rápida evolución tecnológica, nos han permitido ofrecer sofisticados servicios de valor agregado y excelencia

La filosofía del trabajo ha sido una constante a través del tiempo, compartida desde los inicios, por colaboradores y directores de la compañía, denotando en el presente una organización solida, rentable, de reconocido prestigio en el medio y con un gran futuro

En 1977 la compañía comenzó a llamarse Montemar Compañía Financiera S.A. redefiniendo aspectos relacionados con su misión, reorientándose a satisfacer las necesidades de servicios financieros de las personas, familias y empresas de las comunidades en las que actúa, brindando un excelente servicio personalizado

PRESIDENTE
ING. OSVALDO FEDERICO PAGANO

VICEPRESIDENTE
SR. HUMBERTO MARIO PAGANO

DIRECTOR SUPLENTE
CDOR. MARIO J. L. GONZALEZ

AUDITOR EXTERNO
DELOITTE & CO. CUYO

Creación de Valor

Todas las acciones de la Compañía estarán orientadas a crear valor para sus Clientes, Empleados, Accionistas y la Comunidad en la que se desarrolla

Honestidad hacia el Personal y Sus Clientes

Todas sus actividades desarrolladas, se harán en un marco de total transparencia, con absoluto respeto a las normas éticas y a las leyes vigentes

Orientación al Cliente

Sus Clientes son la razón de la existencia de la Compañía. Todo su trabajo estará dirigido a lograr la plena satisfacción de sus necesidades y expectativas

Personas Éticas y Responsables

Montemar es una empresa de servicios y como tal su mayor capital son las personas que diariamente construyen el servicio con su esfuerzo y esmero. Las personas que trabajan en Montemar deben caracterizarse por un comportamiento ético y responsable

Desarrollo en la Compañía

La Compañía propiciara que las personas que trabajen en ella, logren un permanente desarrollo personal y profesional, involucrándose en mayores responsabilidades y preocupándose por el aprendizaje y el crecimiento individual y en equipo

Respeto a los Valores de la Comunidad

En todo lugar donde la compañía opere, y en concordancia con la estrategia de "estar cerca de la gente" se adaptará a las costumbres, se respetarán los valores y se mantendrán las tradiciones de cada comunidad

Responsabilidad Social Empresaria

Montemar prestará especial atención a cumplir con su rol social como empresa, construyendo al desarrollo y crecimiento de la comunidad